现阶段，许多在职的成年人，因为遭受起止学历低的牵制，错过了许多涨薪的机遇，危害了本人的发展趋势。因而，近些年挑选成人学历文化教育的在职人士愈来愈多。
在职人士提高学历，最先要处理的便是工学矛盾。做为成人学历文化教育的一种，当代远程教育的盛行
，凭着其穿越时空的优点，让许多在职人士不在耽搁工作中的状况下也可以轻轻松松取得名牌大学学历，真实保证了工作中学习培训互利共赢。
有些人说跟工作能力比起來学历更关键，有些人的见解则反过来，实际上学历与工作能力是并举的。针对在职人士而言，不缺工作经历，缺的便是学历。
许多仅有工作经验沒有学历的成年人，通常工作中遭受不合理的工资待遇。一些企业在评定职称、加薪层面，都是充分考虑学历难题，这时候学历的必要性就反映出来。而在职工作人员提高学历的较大 阻碍取决于没法非常好的均衡学习培训和上班时间。做为一种兴盛的成人学历教育方式，远程教育的适度出現，恰好解决了这一难题。
与别的成人学历教育方式对比，远程教育较大 的特性便是老师学生不见面根据当代的互联网方式或别的的敞开式教学方式来学习培训，在职人士能够挑选在工作之余的一切時间、地址学习培训，课程内容按学时或小标题区划，搞不懂的能够多听听几次，直至听得懂。